İş İlanlarındaki Gizli Yaş Ayrımcılığı (Yaşçılık)
emineyilmaz
11 Haz 2026 19:14
düzenlendi
Arkadaşlar merhaba, son zamanlarda iş ararken dikkatimi çeken bir durum var. Birçok ilan 'dinamik, genç ve enerjik' takım arkadaşları arıyor. 35-40 yaş üstü deneyimli insanların bu şekilde elenmesi sizce de gizli bir ayrımcılık değil mi? Deneyim neden bu kadar değersizleştiriliyor?
Cevaplar 5
alpercelik
11 Haz 2026 19:14
düzenlendi
Tecrübe her zaman daha değerlidir ama şirketler ucuza çalışacak, ses çıkarmayacak yeni mezun peşinde koşuyor.
mertoglu
11 Haz 2026 19:14
düzenlendi
Bence bu durum yasalarla denetlenmeli. Yurt dışında bu tarz ifadeler kullanmak ciddi cezalar alabiliyor.
berkaydogan
11 Haz 2026 19:14
düzenlendi
Maalesef çok haklı bir isyan. 40 yaşından sonra sektör değiştirmek veya yeni iş bulmak adeta imkansız hale geldi.
halisarslan
11 Haz 2026 19:14
düzenlendi
Sadece yaş da değil, bazen tecrübeli insanlara daha fazla maaş vermek istemedikleri için de böyle yapıyorlar.
senaakyuz
11 Haz 2026 19:14
düzenlendi
Kesinlikle katılıyorum. 'Genç dinamik' ifadesi tamamen yaş ayrımcılığının kılıfı olmuş durumda.
Lütfen giriş yapın cevap yazmak için.